Zandra Life Sciences

A Restorative Health Company™

მთავარი

ღირებულება, რომლის
დარღვევაც შეუძლებელია, ღირებულება არ არის.

ღირებულება, რომლის
დარღვევაც შეუძლებელია, ღირებულება არ არის.

კეთილსინდისიერება. პასუხისმგებლობის აღება. ადამიანების პატივისცემა. თანამშრომლობა. ლიდერობა. მომხმარებელზე ორიენტირებულობა. ისინი თითქმის ყველას აქვს და არცერთის დაცვა არაფერს ღირს. ჩვენ თითოეულს ვიცავთ და ამ ინდუსტრიაში რამდენიმე მათგანი ვალდებულებაა და არა არჩევანი. რასაც არ გავაკეთებთ, ის არის, რომ მათი დამსახურება მივითვისოთ, რადგან განცხადება, რომელსაც ყოველი კომპანია აკეთებს, არანაირ ინფორმაციას არ იძლევა იმ კომპანიაზე, რომელიც მას აკეთებს.

ქვემოთ მოცემულია ის, რამაც ისინი ჩაანაცვლა, და რვა პროდუქტი, რომელთა წარმოებაზეც სწორედ ამის გამო ვამბობთ უარს. თითოეული გაიყიდებოდა.

შვიდი მუქი შუშის ბოთლი ქვის თაროზე, ერთი ადგილი ცარიელია, მტვრის სუსტი რგოლი აღნიშნავს, სად იდგა ბოთლი

შვიდი პროდუქტი და ერთი გადაწყვეტილება. ცარიელი ადგილი ერთადერთია ამ თაროზე, რამაც რაიმე დაგვიჯდა. სექცია 03 რვა მათგანს ჩამოთვლის.

00 / შემოწმება

ერთი კითხვა, პატიოსნად გამოყენებული.

იკითხეთ, არის თუ არა საპირისპირო პოზიცია, რომელსაც რომელიმე რეალური კომპანია იკავებს. არავინ აქვეყნებს გვერდს იმის შესახებ, რომ კეთილსინდისიერება აკლია, კოლეგებს არ სცემს პატივს ან მომხმარებელს უგულებელყოფს. თუ საპირისპირო წარმოუდგენელია, ეს განცხადება ღირებულება არ არის. ეს უბრალოდ საქმიანობის წარმოების აღწერაა.

ღირებულება შეიძლება დაირღვეს. ზოგჯერ ირღვევა კიდეც. და მისი დაცვა ფულს ღირს. ყველაფერი, რაც სამივე შემოწმებას ვერ უძლებს, საქმიანობის ლიცენზიაა, ხოლო საქმიანობის ლიცენზია ცალკე გვერდს არ ღირს. ეს იმას არ ნიშნავს, რომ მისი დაცვა არ ღირს.

01 / რა გვქონდა

ექვსი განცხადება რომელსაც ყველა კომპანია გადის.

ეს ექვსი ამ კატეგორიის სტანდარტული ნაკრებია. ისინი არასწორი არ არის. ისინი უბრალოდ ვალდებულებები არ არის და თითოეული დასაქმების პირობას ასახელებს და არა რწმენას, რომელიც რამეს ღირს.

01

კეთილსინდისიერება

უფრო ღირებულებებით ვხელმძღვანელობთ, ვიდრე წესებით. არცერთი კომპანია სხვას არ ამბობს.

ვერ დაირღვევა

ვერ დაირღვევა

02

პასუხისმგებლობის აღება

თანამშრომლები პირად პასუხისმგებლობას გრძნობენ შედეგებზე. ეს კარგი მენეჯმენტის აღწერაა.

ვერ დაირღვევა

ვერ დაირღვევა

03

ადამიანების პატივისცემა

ურთიერთპატივისცემა კოლეგებისა და მომხმარებლების მიმართ. კანონიერი მინიმუმი, თბილად ჩამოყალიბებული.

ვერ დაირღვევა

ვერ დაირღვევა

04

თანამშრომლობა

გუნდური მუშაობა ჩვენი წარმატების საფუძველია. ეს ყოველი ოდესმე შექმნილი ორგანიზაციისთვის მართებულია.

ვერ დაირღვევა

ვერ დაირღვევა

05

ლიდერობა

ადამიანები, რომლებიც მაგალითით უძღვებიან და სხვებს შთააგონებენ. ეს მისწრაფებაა და არა ვალდებულება.

ვერ დაირღვევა

ვერ დაირღვევა

06

მომხმარებელზე ორიენტირებულობა

მომხმარებლის აღფრთოვანება წინსვლის გზაა. არაფერს ამბობს იმაზე, რაზეც უარს ვეტყვით.

ვერ დაირღვევა

ვერ დაირღვევა

02 / რას ვიცავთ

ექვსი რამ, რაც რაღაცად დაგვიჯდა.

თითოეული მათგანი შესამოწმებელია ამ საიტზე უკვე გამოქვეყნებულთან. სადაც რომელიმე ვერ შევასრულეთ, ეს შეუსრულებლობა გვერდზეა და არა ამ ჩამონათვალში.

01

ჩვენ ვაქვეყნებთ იმას, რაც ვერ სრულდება

სტანდარტის ოთხი სტრიქონიდან ორი ჩვენივე მიერ არის აღნიშნული როგორც სრულად შეუსრულებელი, ხოლო შესწორებების გვერდი ჩამოთვლის ყოველ განცხადებას, რომელიც გამოქვეყნების შემდეგ გავაუქმეთ ან შევავიწროვეთ.

სტანდარტი, §05

სტანდარტი, §05

02

ჩვენ ვასახელებთ გამონაკლისს

Alpha Biselen DHT ჰორმონულ გზას არეგულირებს და არა ამოწურულს ავსებს, და ის ყველგან, სადაც ჩნდება, გამონაკლისად არის აღნიშნული. პორტფელში ასევე შედის ერთი რეცეპტით გასაცემი პრეპარატი, რომელიც მხოლოდ პროფესიული არხით მიეწოდება და ამ საიტზე აღწერილი არ არის.

ღირებულებები და შესწორებები

ღირებულებები და შესწორებები

03

ჩვენ უარს ვამბობთ იმაზე, რაც გაიყიდებოდა

პროდუქტების რვა კატეგორია პრინციპულად დახურულია ჩვენთვის. ჩამონათვალი ქვემოთაა და ყოველი პოზიცია მასში მომგებიანია.

სექცია 03

სექცია 03

04

ჩვენ რეცეპტის გვერდით ვმუშაობთ

წარმომადგენელმა, რომელიც აყალიბებს, თითქოს ექიმის დანიშნული მკურნალობა არასწორია, კომპანია ვერ გაიგო.

არასოდეს მის წინააღმდეგ

არასოდეს მის წინააღმდეგ

05

ჩვენ არ ვართ გმირი

აღდგენას პაციენტის ორგანიზმი ახორციელებს. ჩვენი საქმეა, მოვაცილოთ ის, რაც მას ხელს უშლიდა.

დებულება

დებულება

06

ჩვენ მას ხელს ვაწერთ

დასახელებული სამეცნიერო დასტური და დასახელებული პასუხისმგებელი პირი თითოეულ ბაზარზე. ჩვენს „კომპანიის შესახებ“ გვერდზე ყოველი ადამიანი ახლა დასახელებულია იმ კვალიფიკაციით, რაც მას იქ აყენებს.

კომპანიის შესახებ, §04

კომპანიის შესახებ, §04

03 / რას გამორიცხავს

რვა პროდუქტი რომელსაც არ შევქმნით.

ეს Zandra-ს სტანდარტის მოქმედი ნახევარია. ვალდებულება მხოლოდ იმაში იკითხება, რასაც ის კრძალავს — აი, რას კრძალავს. თითოეულ მათგანს აქვს ბაზარი, მოგების მარჟა და მწარმოებლების რიგი, რომლებიც მზად არიან მისი წარმოებისთვის.

01

ყველაფერი, რაც მხოლოდ სიმპტომს ნიღბავს

თუ პროდუქტი ამოწურულ რაიმეს არ აღადგენს, ის არ არის Zandra-ს პროდუქტი, რამდენსაც არ უნდა შემოიტანდეს.

უარყოფილია

უარყოფილია

02

სტიმულატორები

ხვალინდელი ენერგიის სესხება აღდგენის საპირისპიროა.

უარყოფილია

უარყოფილია

03

მადის დამთრგუნველი საშუალებები

დიდი და საიმედო ბაზარი და თავისი აგებულებით სიმპტომური პროდუქტი.

უარყოფილია

უარყოფილია

04

ზოგადი მულტივიტამინები

ყველაფერი ერთდროულად, დოზებით, რომლებიც კონკრეტულად არაფერს მკურნალობს.

უარყოფილია

უარყოფილია

05

იმუნიტეტის „გამაძლიერებლები“

კატეგორია, აგებული სიტყვაზე, რომელსაც კლინიკურად არანაირი მნიშვნელობა არ აქვს.

უარყოფილია

უარყოფილია

06

ყველაფერი, რაც ფასის მისაღწევად ნაკლებ დოზას შეიცავს

ამ კატეგორიის ყველაზე გავრცელებული კომპრომისი და სწორედ ის, რაც განცხადების დანარჩენ ნაწილს მცდარს ხდის.

უარყოფილია

უარყოფილია

07

საკუთრებაში არსებული ნარევები

ნარევი იმისთვის არსებობს, რომ დოზა დამალოს. დოზის დამალვა სწორედ ის პრობლემაა.

უარყოფილია

უარყოფილია

08

ნებისმიერი ფორმა, რომელიც ვერ იტევს ეფექტურ დოზას

საღეჭი რეზინები და შუშხუნა ფორმები ამას ვერ აკმაყოფილებენ ჯერ კიდევ შემადგენლობის შედგენამდე.

უარყოფილია

უარყოფილია

ამ ჩამონათვალის ყოველი პოზიცია გაიყიდებოდა. სწორედ ეს ხდის ამ ვალდებულებას გამოსაქვეყნებლად ღირებულს.